Bu imaj, normal iş sözleşmelerinden daha uzun ve daha zorlu çalışmaya, işgücü piyasasında hareketliliğe alışkın olan ve Güney'in ekonomik kalkınmasına yönelik kamuoyu desteğine yönelik sendikal politikalardan daha az etkilenen küçük ve orta ölçekli işletmelerdeki işçiler arasında özellikle destek buldu.