Süreli sözleşmenin yenilenmemesinin nedeni, görevlinin mevcut olan daha uygun bir işi kabul etmemesi midir? (Not: Çalışan uygun alternatif bir işi reddederse, işten ayrılma tazminatı ödenmeyecektir – bu gibi durumlarda lütfen İK Yöneticinizle iletişime geçin).