İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi, çalışanlar ve şirket yönetimi arasında bir köprü görevi görerek, işveren hakları ile çalışan refahı arasında dengeyi sağlar. Başlıca sorumlulukları arasında yönetim kararlarını eyleme dönüştürmek, süreçleri izlemek, işe alımları yönetmek, resmi süreçleri denetlemek ve geri bildirim raporlamak yer alır.