İspanya'da bir çalışan, esas olarak olağan beklenmedik durumlar, işsizlik ve Kuşaklararası Eşitlik Mekanizması (MEI) için olmak üzere, prim tabanının yaklaşık %0,00 ila %0,00'ini Sosyal Güvenlik sistemine öder. Bu tutarlar her ay brüt maaşlarından doğrudan kesilir.